Herzlich Willkommen

bei der Fachstelle "Personalentwicklung & Fortbildung: Soziale Berufe (PEF:SB)"

Bildungsprogramm und Veranstaltungssuche

Hier finden Sie den Link zur Veranstaltungssuche und zum aktuellen Bildungsprogramm sowie zum neu erschienenen Bildungsprogramm 2024 zum Download.
Sie können sich online anmelden oder das Anmeldeformular nutzen (PDF-Download).


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Über uns

Die Fachstelle "Personalentwicklung und Fortbildung: Soziale Berufe" (Fachstelle PEF:SB) wurde im Herbst 2013 gegründet. Die Angebote von PEF:SB sollen die Arbeitsqualität in den unterschiedlichen Einsatzfeldern Sozialer Arbeit verbessern sowie die Handlungssicherheit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen. Dabei sind zum einen die städtischen Fachkräfte sozialer Arbeit, aber auch die freier Träger sowie Interessierte aus verwandten Kontexten angesprochen und zählen zu unseren Teilnehmenden.

Das Dienstleistungsspektrum der Fachstelle PEF:SB orientiert sich dabei an folgenden Zielsetzungen:

Die Fähigkeiten und Potentiale aller Mitarbeitenden sozialer Berufe wahrnehmen, stärken und fördern

Die fachlichen und sozialen Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sollen bewahrt und entsprechend der sich laufend ändernden Anforderungen und individuellen Bildungsbedürfnisse, unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation, entwickelt werden (lebensphasenorientierte Personalentwicklung).

Einen Beitrag zur Gesunderhaltung der Fachkräfte sozialer Berufe leisten

Aspekte des Gesundheitsmanagements und der Work-Life-Balance spielen eine wichtige Rolle.

Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch von Fachkräften sozialer Berufe verbessern

Spezifisches explizites Wissen wird unter den Mitarbeitenden ausgetauscht und diskutiert, auch in interkommunalen Arbeitszusammenhängen.

Diversity Management und die Vorteile der Vielfalt nutzen

In einer Kultur der Vielfalt können Kreativität, Innovationsfähigkeit, Motivation, Klientennähe, Qualitätsbewusstsein und nicht zuletzt Arbeitszufriedenheit gut gedeihen, wenn gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Offenheit durch Personalentwicklung und Führungsverhalten gezielt unterstützt werden.

Dem Fachkräftemangel in sozialen Berufen begegnen

Aufgabe ist es eine attraktive Arbeitswelt Sozialer Berufe zu schaffen, um Beschäftige zu gewinnen und zu halten.


Ergänzend zur Erstellung konzeptioneller Grundlagen einer strategischen Personalentwicklung realisiert die Fachstelle PEF:SB die benannten Ziele vorwiegend im Rahmen von Personalentwicklungsprojekten sowie einem jährlich erscheinenden Bildungsprogramm.


Praktikumsmöglichkeiten

Praktikum in der "Fachstelle für Personalentwicklung und Fortbildung: Soziale Berufe" (PEF:SB)

Engagierte Studentinnen und Studenten im Bachelor- oder Master-Studium, die Interesse an einem Praktikum im Bereich Personalentwicklung und Erwachsenenbildung haben, die sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen sind und die Lust haben, unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Angebote mit Kreativität und eigenen Ideen zu begleiten, können in der Fachstelle PEF:SB ein Praktikum absolvieren. Möglich sind Praktika im Rahmen des praktischen Studiensemesters (22-Wochen-Praktikum), Praktika/ Projekte im Rahmen des Master-Mentorats oder freiwillige Praktika. Der Einstieg ist jederzeit möglich.


Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Fachstelle "Personalentwicklung und Fortbildung: Soziale Berufe (PEF:SB)"

im Referat für Jugend, Familie und Soziales

Spitalgasse 22

90403 Nürnberg


Dominique Förtsch

Leitung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 74

Zur verschlüsselten Übertragung Ihrer Nachricht:


Dominik Dummert

Personalentwicklung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 75


Christian Brunnert

Fortbildung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 72


Katja Klarmann

Fortbildung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 73


Stefan Bauer

Fortbildung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 77


D. Bartosch

Kundenbetreuung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 71


J. Schymik

Kundenbetreuung


Telefon 09 11 / 2 31-8 99 70

Fortbildungen

Jobs & Karriere

Referat für Jugend, Familie und Soziales

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